Políticas

Acredito que devemos ter uma comunidade mais forte e unida, onde todos sintam pertencimento e tenham uma voz ouvida. Imagine espaços públicos vibrantes, a celebração do trabalho extraordinário realizado por organizações locais e mais oportunidades para que todos possam moldar ativamente nossa vizinhança. Devemos priorizar soluções eficazes e serviços essenciais excepcionais. Nosso compromisso é alcançar a equidade real, indo além da mera retórica para a ação. Quero garantir que nosso governo local seja um parceiro genuíno na construção de um futuro mais brilhante e inclusivo para todos. Vamos nos unir para tornar essa visão uma realidade!

Nosso bairro é histórico, mutável, vibrante, acolhedor e pertence a todos nós. Queremos vê-lo melhorar, mas não à custa de perdermos o nosso lugar: nossas casas, nossos espaços de lazer, nossos espaços que tornam esta comunidade especial. Outros bairros protegeram com sucesso áreas importantes para suas comunidades. Podemos fazer mais para proteger as nossas.

Ampliar as oportunidades de aquisição de casa própria: A aquisição de uma casa própria continua inacessível para a maioria dos moradores, levando muitos a se mudarem. Precisamos desenvolver caminhos para compradores de primeira viagem nas faixas de renda média e baixa.
Fortaleça as proteções aos inquilinos: implemente o direito de preferência dos inquilinos e estenda os avisos de despejo para 90 dias para despejos sem culpa, oferecendo estabilidade vital.
Explore fundos de terras comunitários e preservação histórica: proteja moradias populares, refúgios para artistas e espaços verdes, permitindo o crescimento e preservando nossa identidade.
Melhore a transparência nos benefícios comunitários: exija relatórios públicos trimestrais sobre os acordos de benefícios comunitários cumpridos, garantindo a responsabilização e mantendo os moradores informados.

Nosso ambiente está mudando e, com ele, nosso cotidiano está evoluindo. Adaptar nossos hábitos atuais é necessário em todas as frentes, mas a acessibilidade é fundamental. Não existe uma solução única para a navegação em nossa cidade. Ciclovias, empreendimentos verdes e a expansão do transporte público não devem comprometer a acessibilidade. Em última análise, o objetivo é criar uma Boston habitável para as gerações futuras, sem deixar nossos moradores atuais para trás.

Resiliência e sustentabilidade ambiental: expanda os sistemas de drenagem de águas pluviais, crie jardins de chuva e incentive telhados verdes em grandes empreendimentos para evitar inundações.
Infraestrutura de bicicleta aprimorada: melhore as ciclovias levando em consideração as necessidades de pedestres e veículos — nossas estradas são para todos.
Planejamento de transporte e gerenciamento de viagens compartilhadas: Exigir que empreendimentos que dependerão de viagens compartilhadas ou ônibus tenham áreas dedicadas para embarque e desembarque, fora do direito de passagem público.

Boston é um lar pelo apoio que oferece aos seus moradores, mas não podemos negar que a vida nem sempre é fácil aqui. Alguns se sentem solitários, outros se sentem ignorados e muitos precisam de ajuda. Nenhuma faixa etária tem vida fácil, então vamos melhorar. É preciso uma comunidade para criar uma família, independentemente da sua aparência. Vamos trabalhar juntos para nos apoiarmos mutuamente.

Ampliar o acesso a espaços comunitários: investir e revitalizar espaços públicos, como parques, centros comunitários e bibliotecas, para criar polos de interação social e eventos comunitários. Precisamos de espaços que envolvam os adolescentes e lhes deem espaço para crescer e se tornarem os próximos líderes comunitários.
Apoie novas organizações locais: crie espaço para iniciativas de base emergentes junto a grupos estabelecidos, promovendo vozes diversas.
Combater o isolamento social: combater o isolamento social, principalmente entre populações vulneráveis, como idosos e pessoas com deficiência, bem como jovens recém-formados e adultos, por meio de assistência de transporte, programas de visitantes e treinamento em tecnologia.
Invista em creches e cuidados para idosos acessíveis: investir em serviços de creches e cuidados para idosos acessíveis e com preços acessíveis para permitir o envolvimento da comunidade ou simplesmente proporcionar mais tranquilidade às famílias em dificuldades.

Governo pode ser uma palavra assustadora, mas, de uma forma ou de outra, todos nós participamos dele. A transparência capacita os moradores a se tornarem parceiros, permitindo-lhes impulsionar as mudanças que precisam para si mesmos, suas famílias e suas comunidades. Os impostos residenciais podem sustentar o orçamento da cidade e, seja proprietário ou inquilino, você contribui por meio de impostos embutidos no aluguel e na propriedade do imóvel. Vamos garantir que você saiba pelo que pagou.

Melhoro a transparência e a eficiência: forneço suporte e financiamento para melhorar os muitos processos pelos quais a cidade é responsável, simplificar os fluxos de trabalho, digitalizar registros e garantir o acesso público às informações.
Desenvolver Indicadores Comunitários: Estabelecer um conjunto de indicadores comunitários para monitorar o progresso em áreas como conexão social, engajamento cívico e bem-estar da comunidade. Utilizar esses indicadores para embasar decisões políticas e alocação de recursos.
Estabelecer uma Estrutura de Responsabilidade: Criar uma estrutura de responsabilidade clara, descrevendo funções, responsabilidades, mecanismos de denúncia e procedimentos disciplinares para má conduta. Isso incluirá proteções para denunciantes e disposições para investigações independentes.

As Escolas Públicas de Boston (BPS) deveriam ser a maior força de Boston, mas o que vemos são disparidades na qualidade da educação, nos recursos e no apoio aos PEIs. Como líder das escoteiras, ouvi o que os alunos sentem sobre a experiência. Dos pais, ouvi os prós e os contras de ser pai ou mãe com as BPS. Vi professores trabalhando duro, criando programas incríveis para seus alunos, seja um musical em sala de aula ou sua dedicação diária para ajudá-los a se desenvolver. Sempre me impressiono com a quantidade de trabalho que exige trabalhar em um sistema que precisa de ajuda extraordinária todos os dias. Como ex-funcionária municipal com funcionários das BPS, também tenho experiência em lidar pessoalmente com problemas e ouvir frustrações da organização. Podemos e devemos fazer melhor.

Financiamento Escolar Justo: A cidade enfrenta impostos em queda e verbas federais instáveis, tornando o programa Pagamento em Lugar de Impostos (PILOT) a forma mais eficaz de arrecadar receitas. No entanto, as instituições de ensino representam um grande problema, contribuindo com apenas 67% do valor solicitado no ano fiscal de 2024. Minha alma mater, o Boston College, pagou apenas 23% e não apresenta relatórios regularmente – isso não reflete seu lema, "Homens e Mulheres pelos Outros". Os vereadores devem pressionar essas instituições a fornecer relatórios e, caso não consigam atender a pelo menos 50% do valor solicitado, suas contribuições devem ser apenas em dinheiro, direcionadas a iniciativas comunitárias específicas, como moradia acessível ou as Escolas Públicas de Boston.
Abordagem mais segura para as escolas: Para abordar eficazmente o fluxo entre a escola e a prisão, precisamos repensar a segurança escolar, investindo no bem-estar dos alunos em vez de recorrer a agentes de recursos escolares. A presença de medidas de segurança reforçadas apenas cria uma falsa sensação de segurança e um ambiente negativo e ansioso para os alunos. Em vez disso, o BPS deve apoiar e expandir seus programas de aconselhamento e garantir que profissionais de saúde mental, assistentes sociais e profissionais de saúde tenham os recursos necessários para ajudar os alunos e refletir a diversidade do corpo estudantil.
Estudantes em situação de rua: A falta de moradia acessível e adequada às famílias é um grande obstáculo ao sucesso e à estabilidade das famílias de Boston, forçando os moradores a deixar a cidade e prejudicando a educação das crianças. Precisamos de apoio imediato para as famílias em situação de rua, incluindo abrigos seguros e "serviços complementares", como alimentação e assistência médica. Soluções de longo prazo incluem o fortalecimento da proteção aos inquilinos para impedir despejos e o foco na construção de mais unidades habitacionais com vários quartos para as famílias.
Melhor suporte para trabalhadores aposentados do BPS: precisamos aumentar a base do Ajuste de Custo de Vida (COLA) para educadores aposentados para US$ 18.000 para refletir melhor os custos crescentes que eles enfrentam, especialmente com assistência médica.

Ao longo da minha carreira, tanto no setor privado quanto no público, tenho defendido os direitos dos trabalhadores. Trabalhei para proteger os funcionários de abusos, me manifestei contra o assédio sexual e pressionei por planos de aposentadoria para jovens trabalhadores. Como gerente, priorizei o bem-estar da minha equipe, garantindo que fizessem pausas e sendo transparente sobre as informações salariais para ajudá-los a negociar por conta própria. Na Prefeitura, liderei a correção de salários mal pagos para meus funcionários, negociei novos processos para maior liberdade no trabalho e ajudei funcionários sindicalizados a acessar treinamentos e oportunidades de crescimento profissional. Meu marido e eu também temos orgulho de ser uma família sindicalizada (SEIU 888)!

Apoio a Trabalhadores e Sindicatos: Todos os setores devem se sindicalizar. Devemos apoiar novos grupos que tentam se organizar, conectando-os a grupos sindicais experientes. Ela também afirma que não cruzou e não cruzará as linhas de piquete e, em vez disso, usará sua plataforma para amplificar as vozes dos trabalhadores em greve.
Programas de Apoio à Família: As "gerações sanduíche" estão lutando para sustentar a si mesmas, seus pais e seus filhos em crescimento. Isso inclui apoiar o setor de creches com subsídios para ajudar com os custos tanto dos provedores quanto das famílias. Ela também apoia a Renda Básica Universal (RBU).
Aprimorando os processos de contratação da cidade: O requisito de residência da cidade de Boston para funcionários municipais é uma boa maneira de reinvestir em seus moradores, mas o sistema atualmente enfrenta graves dificuldades com a falta de pessoal e atrasos nos processos de contratação. Reformas são necessárias para corrigir esse problema, incluindo a implementação de práticas justas, como avaliações às cegas de currículos e perguntas padronizadas em entrevistas, para garantir a contratação de candidatos qualificados e diversos e evitar que as vagas permaneçam vagas. Sem um senso de urgência, as vagas necessárias permanecem vazias, gerando funcionários sobrecarregados e serviços em declínio.
Regulamentações da indústria de cannabis: todos os estabelecimentos de cannabis devem ser obrigados a assinar acordos de paz trabalhista. A cidade deve pressionar por uma legislação e responsabilizar a Comissão de Cannabis pela segurança dos trabalhadores, garantindo que os trabalhadores da cannabis tenham as mesmas proteções que aqueles de outras indústrias.